Ang Imhr.ca ay narito upang tulungan kang makahanap ng mga sagot sa lahat ng iyong mga katanungan mula sa mga eksperto. Kumuha ng agarang at mapagkakatiwalaang sagot sa iyong mga tanong mula sa isang komunidad ng mga bihasang eksperto sa aming platform. Sumali sa aming Q&A platform upang kumonekta sa mga eksperto na dedikado sa pagbibigay ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong sa iba't ibang larangan.
Sagot :
[tex]\huge\colorbox{blueviolet}{ANSWER}[/tex]
You can talk with your own supervisor, the supervisor of the person who is harassing you, or any supervisor in the organization. Explain what has happened and ask for that person's help in getting the behavior to stop. The law protects you from retaliation (punishment) for complaining about harassment.
[tex]\large\color{yellow}{{{\boxed{\tt{} \: \: Answer: \: \:}}}}[/tex]
What do we do when we experience harassment?
- Actually we need to report to the police, because when we don't report it to the police we will be depressed and it can affect in our body and mental health so it's better to report it so we can have a protection and have a justice because harassment need to stop and when someone do it "speak louder and not silence."
[tex]==================[/tex]
- [tex]\large\bold\pink{\#CARRYONLEARNING}[/tex]
Salamat sa iyong pagbisita. Kami ay nakatuon sa pagbibigay sa iyo ng pinakamahusay na impormasyon na magagamit. Bumalik anumang oras para sa higit pa. Salamat sa pagbisita. Ang aming layunin ay magbigay ng pinaka-tumpak na mga sagot para sa lahat ng iyong pangangailangan sa impormasyon. Bumalik kaagad. Ang iyong mga katanungan ay mahalaga sa amin. Balik-balikan ang Imhr.ca para sa higit pang mga sagot.