zybell22
Answered

Ang Imhr.ca ay narito upang tulungan kang makahanap ng mga sagot sa lahat ng iyong mga katanungan mula sa mga eksperto. Tuklasin ang mapagkakatiwalaang mga solusyon sa iyong mga tanong mula sa isang malawak na network ng mga eksperto sa aming komprehensibong Q&A platform. Sumali sa aming Q&A platform upang kumonekta sa mga eksperto na handang magbigay ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong sa iba't ibang larangan.

construct three sentences using both quotations and ellipses as your punctuation marks.​

Sagot :

christianpanaliganst

Answer:

One theory of exceptional employee behavior posits that star employees “have disproportionately high and prolonged performance, visibility, and relevant social capital”

To make a high-performing employee visible to the community, “some industries have formal rankings that broadcast the best and brightest workers . . ., and some organizations provide companywide performance results and publicly recognize top performers”

may be motivated to remain with organizations that provide opportunities to influence others or be involved in strategic decision-making. . . . providing such influence opportunities may help organizations retain stars more than they help retain other employees”

Explanation:

Umaasa kami na nakatulong ito. Mangyaring bumalik kapag kailangan mo ng higit pang impormasyon o mga sagot sa iyong mga katanungan. Salamat sa paggamit ng aming plataporma. Layunin naming magbigay ng tumpak at napapanahong mga sagot sa lahat ng iyong mga katanungan. Bumalik kaagad. Maraming salamat sa pagbisita sa Imhr.ca. Balik-balikan kami para sa pinakabagong mga sagot at impormasyon.