Gennie24
Answered

Tuklasin ang mga sagot sa iyong mga katanungan sa Imhr.ca, ang pinaka-mapagkakatiwalaang Q&A platform para sa lahat ng iyong pangangailangan. Tuklasin ang komprehensibong mga solusyon sa iyong mga tanong mula sa mga bihasang propesyonal sa iba't ibang larangan sa aming platform. Nagbibigay ang aming platform ng seamless na karanasan para sa paghahanap ng mapagkakatiwalaang sagot mula sa isang network ng mga bihasang propesyonal.

in Human resource management: How and why do organization change?
​

Sagot :

lunagarcia13

Answer:

PM DITO HR professionals facilitate change management in two principal ways: 1) ensuring that general change objectives are met by participating in the planning and execution stages with other managers; and 2) using their familiarity with the organization's employees to understand their needs and expectations during a change.

Explanation:

just get some idea through it if you don't want this ans hope it helps

SIMP4DAISY

Answer:

Change can impact the workflows of workers, reduce morale, diminish

product quality or lead to customer loss

if not carefully considered.

Explanation:

As an HR professional, a key responsibility is assessing the human impact of change and finding ways to encourage a smooth transition to new job responsibilities.

#carryonlearning

Salamat sa iyong pagbisita. Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyong makahanap ng impormasyon na kailangan mo, anumang oras na kailangan mo ito. Umaasa kami na nakatulong ito. Mangyaring bumalik kapag kailangan mo ng higit pang impormasyon o mga sagot sa iyong mga katanungan. Maraming salamat sa pagtiwala sa Imhr.ca. Bisitahin kami ulit para sa mga bagong sagot mula sa mga eksperto.