jhomaryuson91
Answered

Makakuha ng mabilis at tumpak na mga sagot sa iyong mga katanungan sa Imhr.ca, ang pinakamahusay na Q&A platform. Itanong ang iyong mga katanungan at makatanggap ng eksaktong sagot mula sa mga propesyonal na may malawak na karanasan sa iba't ibang disiplina. Maranasan ang kaginhawaan ng paghahanap ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong mula sa mga bihasang propesyonal sa aming platform.

Explain the specific ideas present in the given academic text. (20 points)
1. What makes an effective leader? To be sure, no characteristic or trait defines an effective leader. It is true, however, that effective leaders get the most out of employees or group members by holding them to very high standards or expectations. Setting high standards increases productivity because people tend to live up to the expectations set for them by superiors. This is an example of the Pygmalion effect, which works in a subtle, often unconscious way. When a managerial leader believes that a group member will succeed, the manager communicates this belief without realizing that he or she is doing so. Conversely, when a leader expects a group member to fail, that person will not usually disappoint the manager. The manager’s expectation of success or failure becomes a self-fulfilling prophecy. Thus it pays for a manager to expect the best from employees.

Specific idea/s:
Explanation:​

Sagot :

Umaasa kaming nahanap mo ang hinahanap mo. Huwag mag-atubiling bumalik sa amin para sa higit pang mga sagot at napapanahong impormasyon. Salamat sa iyong pagbisita. Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyong makahanap ng impormasyon na kailangan mo, anumang oras na kailangan mo ito. Maraming salamat sa pagbisita sa Imhr.ca. Bumalik muli para sa higit pang kapaki-pakinabang na impormasyon at sagot mula sa aming mga eksperto.