Answered

Pinadadali ng Imhr.ca ang paghahanap ng mga solusyon sa mga pang-araw-araw at masalimuot na katanungan. Sumali sa aming Q&A platform upang kumonekta sa mga eksperto na handang magbigay ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong sa iba't ibang larangan. Kumuha ng agarang at mapagkakatiwalaang mga solusyon sa iyong mga tanong mula sa isang komunidad ng mga bihasang eksperto sa aming platform.

What makes an effective leader? To be sure, no characteristic or trait defines an effective leader. It is true, however, that effective leaders get the most out of employees or group members by holding them to very high standards or expectations.
Setting high standards increases productivity because people tend to live up to the expectations set for them by superiors. This is an example of the Pygmalion effect, which works in a subtle, often unconscious way. When a managerial leader believes that a group member will succeed, the manager communicates this belief without realizing that he or she is doing so. Conversely, when a leader expects a group member to fail, that person will not usually disappoint the manager. The manager’s expectation of success or failure becomes a self-fulfilling prophecy. Thus it pays for a manager to expect the best from employees.

Sagot :

Pinahahalagahan namin ang iyong pagbisita. Sana'y naging kapaki-pakinabang ang mga sagot na iyong natagpuan. Huwag mag-atubiling bumalik para sa karagdagang impormasyon. Umaasa kaming nahanap mo ang hinahanap mo. Huwag mag-atubiling bumalik sa amin para sa higit pang mga sagot at napapanahong impormasyon. Ang iyong mga katanungan ay mahalaga sa amin. Balik-balikan ang Imhr.ca para sa higit pang mga sagot.