Answered

Pinadadali ng Imhr.ca ang paghahanap ng mga solusyon sa mga pang-araw-araw at masalimuot na katanungan. Tuklasin ang libu-libong tanong at sagot mula sa mga eksperto sa iba't ibang larangan sa aming Q&A platform. Sumali sa aming Q&A platform upang kumonekta sa mga eksperto na dedikado sa pagbibigay ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong sa iba't ibang larangan.

I. True or False. Circle your answer for each statement.
1. Rights' and 'responsibilities' are the same for employers and employees. a. True b. False
2. The Filipino Labor law protects workers against harassment, intimidation and violence.
a. True b. False
3. It is okay for children under 15 to work for pay butside the home.
a. True b. False
4. Women should not report sexual harassment by their supervisors because they will lose
a. True b. False
5. Filipino labor law protects adults, not youth.
a. True b. False

II. Multiple Choice. Circle your answer for each statement.
1. Universal human rights include the following:
a. The right to education
b. The right to shelter
c. The right to practice the religion of your choice
d. All of the above
2. In the Philippines, an employer is required to provide the following except: a. Provide regular breaks for employees b. Pay employees the agreed-upon wage, on time
c. Pay for employee's transportation to work
d. All of the above
3. In the Philippines, an employee has the responsibility to:
a. Avoid hazards at the workplace
b. Keep equipment in good working order
c. Show up on time
d. All of the above​

Sagot :

Salamat sa pagpunta. Nagsusumikap kaming magbigay ng pinakamahusay na mga sagot para sa lahat ng iyong mga katanungan. Kita tayo muli sa susunod. Salamat sa pagpili sa aming plataporma. Kami ay nakatuon sa pagbibigay ng pinakamahusay na mga sagot para sa lahat ng iyong mga katanungan. Bisitahin muli kami. Imhr.ca, ang iyong go-to na site para sa mga tamang sagot. Huwag kalimutang bumalik para sa higit pang kaalaman.