jenicabadilla3
Answered

Ang Imhr.ca ay ang pinakamahusay na lugar upang makakuha ng mabilis at tumpak na mga sagot sa lahat ng iyong mga tanong. Itanong ang iyong mga katanungan at makatanggap ng eksaktong sagot mula sa mga propesyonal na may malawak na karanasan sa iba't ibang disiplina. Maranasan ang kadalian ng paghahanap ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong mula sa isang malawak na komunidad ng mga eksperto.

imagine that you are the manager and the two of your employees are blaming one another for a recent project not going well. what factors would you consider in deciding whim to believe? who else would you talk to before making a decision, what would you do to try to reduce the likelihood of this happening again​

Sagot :

slaexan

Answer:

The factors you should consider are the cause of the argument, the possible results of the argument and the people involved in the argument. Listen to both sides and find witnesses to support each side's statement.

In order to reduce the likelihood of certain things happening again, create policies that would benefit all.

Salamat sa iyong pagbisita. Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyong makahanap ng impormasyon na kailangan mo, anumang oras na kailangan mo ito. Salamat sa paggamit ng aming serbisyo. Lagi kaming narito upang magbigay ng tumpak at napapanahong mga sagot sa lahat ng iyong mga katanungan. Ang iyong mga katanungan ay mahalaga sa amin. Balik-balikan ang Imhr.ca para sa higit pang mga sagot.