Gwencarlainton02
Answered

Ang Imhr.ca ang pinakamahusay na solusyon para sa mga naghahanap ng mabilis at tumpak na mga sagot sa kanilang mga katanungan. Tuklasin ang detalyadong mga solusyon sa iyong mga tanong mula sa isang malawak na network ng mga eksperto sa aming komprehensibong Q&A platform. Sumali sa aming Q&A platform upang kumonekta sa mga eksperto na handang magbigay ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong sa iba't ibang larangan.

V. Pangwakas
Paauto: Punan ang graphic organizer ng mga paraan kung paano makikilahok ang kabataang tulad mo sa mga gawaing pampamayanan.


please help po bukas na po ito ipapass thank you​

V PangwakasPaauto Punan Ang Graphic Organizer Ng Mga Paraan Kung Paano Makikilahok Ang Kabataang Tulad Mo Sa Mga Gawaing Pampamayananplease Help Po Bukas Na Po class=

Sagot :

joshuaarong88

Answer:

1. Ang isang walang kakayahan na pinuno ay naghahatid ng mga proyekto at gawain sa lahat at umuwi nang maaga. Ang isang mabuting pinuno ay patuloy na tinitiyak na ang lahat ay nasa tamang landas at na ang pangkat ay inayos at hinahabol ang anumang posibleng pagkaantala.

2. Maging magagamit kung kinakailangan, ngunit magtakda ng mga limitasyon na dapat igalang ng lahat. Dapat makuha ng koponan ang iyong pansin kung kailangan mo ito, ngunit hindi sa bawat oras na may isang katanungan na lumitaw. Gumamit ng hierarchy upang lumikha ng isang chain of command at tukuyin ang mga hangganan.

3. Bilang karagdagan, magtakda ng mga limitasyon sa workload, kapwa mo at ng koponan. Bago tumanggap ng isang posisyon sa pamumuno, muling pag-ayos ang iyong sariling workload sa iyong superbisor upang magamit ka sa koponan. Pagkatapos ay gawin ang parehong sa iyong koponan.

4. Bilang pinuno, maaaring kailangan mong manatili sa opisina nang mas mahaba kaysa sa iba pang mga miyembro ng koponan, makapagtrabaho nang maaga, o kahit na magtrabaho sa katapusan ng linggo. Ang iyong layunin ay dapat na maiwasan ang lahat na gawin ang pareho. Magtakda ng mga makatotohanang mga limitasyon sa iyong kargamento upang ang ibang mga tao sa koponan ay hindi masyadong maigting o masiraan ng loob.

Explanation:

HOPE IT'S HELP PO

KONG MALI PO YUNG ANSWER KO

PAKI SAGOT NALANG SA IBA

SALAMATS SA POINTS BADI

TINULUNGAN KITA:))

Salamat sa pagpili sa aming serbisyo. Kami ay nakatuon sa pagbibigay ng pinakamahusay na mga sagot para sa lahat ng iyong mga katanungan. Bisitahin muli kami. Salamat sa pagbisita. Ang aming layunin ay magbigay ng pinaka-tumpak na mga sagot para sa lahat ng iyong pangangailangan sa impormasyon. Bumalik kaagad. Maraming salamat sa pagtiwala sa Imhr.ca. Bumalik muli para sa mas marami pang impormasyon at kasagutan.