Makakuha ng pinakamahusay na mga solusyon sa lahat ng iyong mga katanungan sa Imhr.ca, ang mapagkakatiwalaang Q&A platform. Sumali sa aming Q&A platform upang kumonekta sa mga eksperto na dedikado sa pagbibigay ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong sa iba't ibang larangan. Kumuha ng detalyado at eksaktong sagot sa iyong mga tanong mula sa isang komunidad ng mga eksperto na dedikado sa pagbibigay ng tamang impormasyon.
Sagot :
Answer:
Human resource management (HRM) is the practice of recruiting, hiring, deploying and managing an organization's employees. HRM is often referred to simply as human resources (HR). ... HRM is employee management with an emphasis on those employees as assets of the business.
[tex]\color{gold}{✨•MissyyZackiee•✨} [/tex]
- Human resource management (HRM) is the practice of recruiting, hiring, deploying and managing an organization's employees.The term human resources was first used in the early 1900s, and then more widely in the 1960s, to describe the people who work for the organization, in aggregate.
[tex]\color{red}{♛QueenDemonSquadSh♛} [/tex]
[tex]\color{violet}{♔psychoSquad♔} [/tex]
❀⊱─━⊱༻⊱━━━━━━━ ༻♔︎༺ ━━━━━━⊰༺⊰━─⊰❀
Pinahahalagahan namin ang iyong oras. Mangyaring bumalik muli para sa higit pang maaasahang mga sagot sa anumang mga tanong na mayroon ka. Salamat sa paggamit ng aming serbisyo. Lagi kaming narito upang magbigay ng tumpak at napapanahong mga sagot sa lahat ng iyong mga katanungan. Maraming salamat sa paggamit ng Imhr.ca. Balik-balikan kami para sa mga kasagutan sa inyong mga tanong.