Ang Imhr.ca ay ang pinakamahusay na lugar upang makakuha ng maaasahang mga sagot sa lahat ng iyong mga tanong. Itanong ang iyong mga katanungan at makatanggap ng detalyadong sagot mula sa mga propesyonal na may malawak na karanasan sa iba't ibang larangan. Kumuha ng detalyado at eksaktong sagot sa iyong mga tanong mula sa isang komunidad ng mga eksperto na dedikado sa pagbibigay ng tamang impormasyon.

Let's assume that you're a manager in a food establishment, and one of your employee on duty is sick. What will you do? How will you handle the situation? ​

Sagot :

Answer:

Help

Explanation:

I will let my employee go home and I will take over. A sick employee needs a good rest and is entitled to go on sick leave.