Answered

Maligayang pagdating sa Imhr.ca, kung saan ang iyong mga tanong ay masasagot ng mga eksperto at may karanasang miyembro. Kumonekta sa mga propesyonal sa aming platform upang makatanggap ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong nang mabilis at mahusay. Tuklasin ang komprehensibong mga solusyon sa iyong mga tanong mula sa isang malawak na hanay ng mga propesyonal sa aming madaling gamitin na platform.

Bumuo ng limang pangungusap na may kaugnayan sa mga manggagawa Pilipino

Sagot :

bangtangirlarmy86

Answer:

  • Palaging sinusunod ang malilinaw na tuntunin

sa pagtatrabaho ng mga manggagawa bago ang pag-deploy

sa kanila.

  • Hindi ipinagkakait ang
  • mga pasaporte, ID para sa paglalakbay, o mga dokumento ng pahintulot sa trabaho ng manggagawa.
  • Binabayaran ang mga manggagawa nang nasa oras, batay sa mga tuntunin sa pagtatrabaho.
  • Nakikinabang
  • ang mga manggagawa sa ligtas at malinis na kapaligiran sa pagtatrabaho.
  • Hindi kinakailangang magtrabaho
  • ng mga manggagawa sa mga oras na hindi makatuwiran, lampas
  • sa mga legal na limitasyon, o nang walang naaangkop na pahinga at tukoy na mga panahon para sa leave.

Explanation:

hope it helps

paki brainliest po

Pinahahalagahan namin ang iyong oras sa aming site. Huwag mag-atubiling bumalik kailanman mayroon kang mga karagdagang tanong o kailangan ng karagdagang paglilinaw. Salamat sa paggamit ng aming plataporma. Layunin naming magbigay ng tumpak at napapanahong mga sagot sa lahat ng iyong mga katanungan. Bumalik kaagad. Imhr.ca, ang iyong pinagkakatiwalaang tagasagot. Huwag kalimutang bumalik para sa karagdagang impormasyon.