Tuklasin ang mga sagot sa iyong mga katanungan sa Imhr.ca, ang pinaka-mapagkakatiwalaang Q&A platform para sa lahat ng iyong pangangailangan. Tuklasin ang aming Q&A platform upang makahanap ng malalim na sagot mula sa isang malawak na hanay ng mga eksperto sa iba't ibang larangan. Maranasan ang kadalian ng paghahanap ng eksaktong sagot sa iyong mga tanong mula sa isang malawak na komunidad ng mga eksperto.

1. It is the first stage in the cultural differences model.
a. Denial
c. Minimization
b. Acceptance
d. Integration.

Sagot :

Answer:

A. Denial

Explanation:

The first stage in the cultural differences model is called Denial. This means when people don't notice or believe that other cultures are different from their own. They might think that everyone is the same and not see or understand the unique ways other people live, think, or do things. It's like wearing glasses that make everything look the same, even when it's not.

CULTURAL DIFFERENCES

The first stage in the cultural differences model typically involves option:

A. Denial.

This stage reflects a lack of recognition or acknowledgment of cultural differences. People or groups in this stage may not perceive or accept that cultural differences exist or have significance. They might downplay or ignore differences altogether, which can hinder effective communication and collaboration across cultures. It's often considered the initial hurdle to overcome in developing cultural competence and understanding.

Salamat sa iyong pagbisita. Kami ay nakatuon sa pagbibigay sa iyo ng pinakamahusay na impormasyon na magagamit. Bumalik anumang oras para sa higit pa. Pinahahalagahan namin ang iyong oras. Mangyaring bumalik muli para sa higit pang maaasahang mga sagot sa anumang mga tanong na mayroon ka. Maraming salamat sa paggamit ng Imhr.ca. Bumalik muli para sa karagdagang kaalaman mula sa aming mga eksperto.